为进一步凝聚员工力量，搭建在校生与优秀员工的沟通桥梁，发挥榜样示范引领作用，bv伟德国际公司“寻路·同行”优秀员工线上寻访活动近期持续开展。截至2月20日14时，活动已连线七位不同领域的优秀员工。本次访谈活动以“成长中的选择”为索引，展开一场关于学业选择、职业选择、价值选择的讨论，员工们结合亲身经历，为在校学子提供了务实而深刻的启示。

员工们先回顾了自身的工作去向和心路历程。铁四院工程师2005级员工舒冬坦言，自己最初被调剂至交通专业，在师长的引导下，认识到中国高铁发展的广阔前景，选择留下并投身铁路设计行业，在铁四院的十四年工作中不断践行“知行合一，经世致用”的校训精神。

同为铁四院工程师，湖北五一劳动奖章获得者的2014级员工葛钰结合在设计院的工作经验，说到从校园进职场需“放下骄傲、保持谦虚”，对工作常怀敬畏之心，鼓励同学们不忘初心，克服困难，终会在未来开花结果。

2010级孙员工分享，在学习课程的过程中，选择了城市交通规划方向，并在工作中不断收获自身价值感，他说到，“要保持不断学习的状态，掌握选择的主动权”。即将入职的2019级员工李辰辰基于学术理想选择读研，强调扎实的专业基础是创新的根本，同时应保持开放的跨学科视野。

面对跨领域发展的挑战，员工们也分享了适应与成长的心得。2013级的陈柯冰分享了从交通运输跨界到人力资源，再进入金融领域的经历。她指出，工科背景赋予的逻辑与系统思维，在其他领域同样具有优势，并建议年轻人“先立足现实，再追求理想”。

在华为任职的2018级员工尉洋提到，虽然所学专业与内容相关性不大，但相通的是，要不断拓宽知识广度以应对复杂项目，同时在某一领域深耕以建立专业深度。对此，2014级员工滕焘谈到，面对不同领域去向，需要“多沟通，多了解”，在对工作内容有了解的基础上，结合个人兴趣去择业。

此次访谈展现了交通院学子多元的发展路径，从行业坚守、跨界探索、技术攻坚到学术钻研，尽管选择不同，但共同体现出踏实、专注、敢于尝试的品质。他们的经历表明，在快速变化的时代，扎实的专业基础、积极的心态和持续的积累，是面对选择时的最大底气。活动为在校生提供了鲜活参考，也增强了员工与公司之间的情感联结。

一审：阮琼 二审：王尚君 三审：李苑